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子育て支援貰って喜んでる皆さん!結局増税でしょう?そんなにうまい話がある訳無いじゃ無いですか。ただで貰ったものは返すんです。20年後には20バーセント、誰が払うんですか?

ベストアンサー

子供手当てを目当てに、民主党に投票した人間がそこまで考えていると思いますか?まあそんな連中は今では「民主党に騙された!」って被害者面していますけどね、多分そういうヤツらって人生楽しいんだろうなって偶に羨ましくなりますよ。






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披露宴での席次表・席札って必要??今年の春に挙式を予定しております。お金や手間暇の都合もありますけれど、必要の薄そうなものはできる限り削ってゴミを減らしたいなと考えています。席札はつくらなくても会場スタッフが案内してくれるでしょうし、席次表はなくてもいい気がします(なにかしらの関係のある人達を1テーブル内に固められる予定で、まったく知らない同士の同席は多くても2テーブル程度になる予定です。例えば、同僚同士数名と伯父・伯母程度ですので、年齢やテーブルの場所から互いがどんな立場かはすぐにわかるはずです。新郎・新婦の関係者が1テーブル内に混ざりません)。他のテーブルなどあまり気にしない気もしますし・・・会場は総合結婚式場、100名程度の所で50名強の予定。スタッフは多いと思われますので、席までの案内はご迷惑にならないと考えています。簡単な小冊子なら作成できる知識がありますので、席次表・メニュー表・挨拶文・プロフィールなどをまとめたブック型のものをつくり、表紙にゲスト名を記載したものを手作りしてもいいかなと考えています。でも、時間が全く足りないので(式まで三ヶ月を切ったのに、一度
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の感想を頂けるとありがたいです。

ベストアンサー

スタッフは多いと思う、会場スタッフが案内してくれるでしょう、という思い込みでの判断は危ないです。きちんと確認した上で判断なさったほうがよいと思います。今のご予定の披露宴はいってみればディナーショーみたいな印象です。どのテーブルかだけ指定されて、あとは自由に座ってください、ということですよね。そしておみやげはなにもない。のちのちはステキな聡明な披露宴だったと思うかもしれませんが、当日はなんだか不完全燃焼っぽいですね。会費制ならともかく、席辞表も席札もあったほうが招待客に対しては親切だと思います。「ないの?」って聞かれてお詫びしないといけないのは受付の方ですものね。あるいはその式場ではそういうものを用意していないというマイナスイメージになることも考えられます。今ご予定のスタイルがおかしいというのではありませんが、当日行ってみたらそうだったというのは正直、ご懸念の通りの印象だと思います。ご招待状でさりげなく予告しておくとよいと思います。ここまでないない尽くしならいっそキャンドルサービスもケーキ入刀もないほうが洗練された感じでよいかもしれません。そして、席次表と席札をご用意された
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アニメを探しています。自分は今二十歳で幼稚園くらいにみたと思うのですが全然思い出せなくて質問することにしました。内容はパトカー、ダンプカーなどの重機が合体して戦うものなのです。パトカーは後ろにトレーラーがあり、それがロボになる時に足になってました。重機はブルドーザー、クレーン車などが合体してロボになりキメポーズにボディビルダーがよくやるマッチョポーズをしてました。情報が少ししかないですが回答御願いします。

ベストアンサー

一番蓋然性が高いのは、「勇者警察ジェイデッカー」ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8B%87%E8%80%85%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%A4%E3%83%87%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BCwikiwww.youtube.com/watch?v=n2AQy8GJW70OPムービーパトカーだけでいくと、「伝説の勇者ダ・ガーン」もありますが、まずはジェイデッカーで。






先日、私にはおもってもみないいい話がありました先日、私には思ってもいなかったいい話がありました。アルバイトである私に、広報IRは興味ないかと言うお誘い。ただ、現在の大阪から東京へ行かなくてはいけなかったので私も真剣に考え働いていきたい結論を出したんですが、他にも社内選考をされていたようで、今回の話は見送られることに・・・でも、今回、思ったことが、正社員になる正社員にならないは別で、面談をしている中でこういう仕事がしていきたい。こういう考えを持って働いていくことが大切だと言うこともわかりましたし、こういう人と働きたいという目標も見えました。今後は、そこを視野に入れ働いていきたいと思ったんですが、広報、IRに求められるスキルや、求められる人物はどんな人ですか?また、その話がなくなったら恐らく経営企画室へ配属になると思われるのですが、経営企画室で求められる人物、スキルは何になるのでしょうか。会社によって違いはあるかと思いますが一般的な意見でいいのでご教示いただけたらと思います。

ベストアンサー

なにごとも会社のことを思い前向きに行動すれば大丈夫です。やっていくうちにだんだん仕事の本質が見えてきますから、そこで必要なスキルを身につけていけばいいと思います。






サンライズ出雲、瀬戸で、窓のブラインドが自動で下がると聞いたのですが、それは、本当ですか?

ベストアンサー

嘘だと・・・思います。参考:






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